Analista de Reclutamiento y Selección Masivo - Restaurantes
Objetivo del puesto:
Responsable de ejecutar procesos de reclutamiento masivo para posiciones operativas y administrativas, asegurando el cumplimiento de tiempos de cobertura, filtros de selección y seguimiento a candidatos.
Principales responsabilidades:
- Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Reclutamiento y selección de plazas operativas y masivas.
- Filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Manejo de bases de datos y reportería de procesos.
- Seguimiento a documentación y procesos de contratación.
- Cumplimiento de indicadores de cobertura y tiempos de respuesta.
- Participación en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
Requisitos:
- Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento masivo y operativo.
- Manejo de bolsas de empleo y redes sociales.
- Excelente comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de múltiples vacantes.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Competencias:
- Proactividad
- Organización
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Sentido de urgencia
- Servicio al cliente interno
Condiciones:
- Modalidad presencial
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universidad
Otros
Licencia de conducir: Automóviles / carros
Vehículo propio
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años
Sobre Happy Mondays Guatemala, S.A.
Nos dedicamos a prestar servicios de reclutamiento y selección tanto a nivel local, Guatemala, como a nivel Regional. Contamos con servicios adicionales como Pruebas Psicométricas, Estudios Socio-Económico, Pruebas de Integridad y Pruebas de Polígrafo