Generalista de Recursos Humanos, Xela
- Estructuración del Área: Definir procesos internos de Recursos Humanos y establecer el reglamento interno de trabajo, adaptando las buenas prácticas del corporativo y la región. -
- Atracción y Selección: Liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección, así como el proceso de onboarding para los nuevos ingresos de la sede local.
- Administración y Nómina: Gestionar la nómina, atención a dudas de los empleados y ejecución de funciones administrativas propias del área.
- Clima y Cultura: Administrar la plataforma de e-learning interna para capacitaciones, implementar estrategias para reducir y estabilizar la rotación de personal, e impulsar una cultura laboral positiva.
- Relaciones Laborales: Garantizar que la operación se mantenga dentro del marco de la legislación laboral local, incluyendo la comunicación directa con el Ministerio de Trabajo y otras instituciones.
- Experiencia: Experiencia en puesto similar, idealmente en empresas de servicios que manejen planillas de más de 20 colaboradores.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universidad
Habilidades
Microsoft office
Administracion de recursos humanos
Recursos humanos
Gestión de recursos humanos
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años
Sobre Happy Mondays Guatemala, S.A.
Nos dedicamos a prestar servicios de reclutamiento y selección tanto a nivel local, Guatemala, como a nivel Regional. Contamos con servicios adicionales como Pruebas Psicométricas, Estudios Socio-Económico, Pruebas de Integridad y Pruebas de Polígrafo
